BOLOGNA DAL 10 AL 21 GIUGNO 2011 CENTRO SERVIZI PER IL VOLONTARIATO-VOLABO VIA SCIPIONE DAL FERRO, 4
Premessa Quanto incide la presenza e l’impegno attivo dei volontari all’interno di una odv per lo sviluppo delle attività e progetti, per l’esistenza stessa del volontariato in forma organizzata? La percezione di chi gestisce un’associazione di volontariato è che ci sono sempre meno persone interessate a svolgere volontariato, che le associazioni “faticano” e che l’organizzazione è sempre a carico delle stesse poche persone.
Ma che sia reale o meno questa percezione, la ricerca di persone motivate all’impegno volontario e adatte ai bisogni di una specifica odv o progetto di volontariato non ha una ricetta unica, uguale per tutti e sempre efficace.
Il corso si propone di lavorare sugli approcci più efficaci per coniugare la ricerca volontari con i reali bisogni dell’associazione, con la capacità organizzativa e gestionale interna e le azioni sul territorio. Saranno affrontate anche le modalità di accoglienza e inserimento dei volontari per valorizzarne l’esperienza e ridurre il turn-over.
Obiettivi - offrire un percorso di presa di consapevolezza sulle criticità da affrontare per intraprendere un processo di ricerca volontari
- offrire metodi e strumenti per migliorare l’approccio nella ricerca di nuovi volontari in rapporto alle effettive esigenze dell’associazione, come organizzazione e come gruppo di volontari
- offrire metodi e strumenti per l’accoglienza e l’accompagnamento dei volontari sia in fase iniziale che nel corso del tempo, ponendo attenzione agli aspetti motivazionali, di identità e appartenenza al gruppo.
Programma Il corso si svolgerà nei giorni di venerdì 10 giugno dalle 17,30 alle 20,30, sabato 11 dalle 9 alle 16,00 giovedì’ 16 e martedì 21 dalle 17,30 alle 20,30
Tra i principali temi verranno affrontati:
- I bisogni e le aspettative dei volontari e della Organizzazione di Volontariato nella ricerca di nuovi volontari
- La ricerca di volontari tra cultura organizzativa dell’OdV e contesti territoriali e sociali di riferimento
- L’accoglienza e “l'accompagnamento” dei volontari: approcci e strumenti
- L’identità e l’appartenenza di gruppo attraverso il progetto della OdV e il ruolo dei volontari
- Le attività di individuazione e inserimento dei volontari: quali i percorsi più efficaci?
Metodologia
La metodologia prevederà una modalità interattiva (“laboratoriale”) basata sull’elaborazione dell’esperienza dei corsisti e sull’analisi delle pratiche associative. Saranno previsti spazi di riflessione, confronto ed esercitazioni, per ritradurre il percorso formativo in funzione delle esigenze delle organizzazioni.
Docenti La realizzazione del corso è affidata a Studio Aliante
Francesca Romana Busnelli- Esperta dei processi formativi e di gestione di gruppi nel mondo del Volontariato e del Terzo Settore. Docente a contratto presso l'Università Pontificia Salesiana di Roma
Angelo Salvi – Si occupa da oltre 10 anni di formazione e consulenza per le Organizzazioni di Volontariato e di Terzo Settore.
Destinatari Volontari, collaboratori, dipendenti di organizzazioni di Volontariato che svolgano funzioni di coordinamento, gestione dei volontari
Il corso è gratuito e prevede la partecipazione massima di 18 persone. Sarà rispettato l’ordine di arrivo delle schede di iscrizione.
Scarica la scheda del corso in formato .pdf
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